Lumea ar putea fi în ajunul unei perioade de creștere puternică a productivității, a cererii și a ofertei. Digitalizarea și automatizarea afacerilor vor genera o nouă epocă în economia globală. De fapt, criza pandemiei acționează ca un accelerator al unei tranziții digitale deja în desfășurare înainte de apariția Covid-19, potrivit unui raport publicat de McKinsey Global Institute.
“Această epocă de aur ar fi comparabilă cu ceea ce am trăit imediat după război în timpul celor „Treizeci de ani glorioși”, observă Eric Hazan, director asociat senior la McKinsey & Company, citat de Les Echos. În mod clar, investițiile în echipamente digitale și automatizarea sarcinilor planificate pentru următorii 7 – 8 ani vor fi efectuate mult mai repede din cauza șocului de sănătate. Companiile și-au digitalizat operațiunile între 20 și 25 de ori mai repede decât se așteptau. Productivitatea ar putea câștiga un punct procentual anual până în 2024, cu potential dublu de creștere față de deceniul precedent, dacă mai multe companii și sectoare investesc și cererea este robustă. Un alt sondaj McKinsey,din decembrie anul trecut, arata că 75% dintre cei chestionați se așteptau ca investițiile în noile tehnologii să se accelereze între 2020 și 2024. Cel mai mare potential de creștere ar putea fi în domeniul asistenței medicale (cum ar fi răspândirea telemedicinei), în construcții (adoptarea accelerată a metodelor digitale și industrializate), în tehnologiile de sănătate și în comerț. Dar această tendință spre digitalizare trebuie generalizată pentru toate companiile și nu doar pentru „superstaruri”, a adăugat Eric Hazan. “Dacă vrem să experimentăm o epocă de aur a creșterii, este important ca toți jucătorii să participe la digitalizare și automatizare. Și pentru a face acest lucru sunt vitale investițiile masive în îmbunătățirea competenței angajaților. Dacă în anii 1950-1970 abilitățile cognitive de bază au făcut posibilă găsirea unui loc de muncă, acest lucru nu se va mai întâmpla în viitor. Vor fi necesare abilități tehnice, tehnologice, sociale și emoționale”.
