AcasăAfaceriGoogle, Disney, Microsoft ... topul șefilor plătiți în exces

Google, Disney, Microsoft … topul șefilor plătiți în exces

ONG-ul As You Sow a publicat noul său raport al celor 100 de “boși overpay”, pe baza diferenței cu compensația angajaților lor, dar și a ratei de aprobare a acționarilor privind salariul șefului.

Sundar Pichai, CEO-ul Alphabet (compania-mamă a Google) este acum considerat cel mai „plătit în plus” șef din America. Clasamentul As You Show nu listează neapărat cele mai mari salarii, ci mai degrabă salariile care par excesive. Se bazează astfel pe trei factori: raportul dintre această remunerație și valoarea salariului mediu al angajaților, rata de opoziție a acționarilor la această remunerație și, în cele din urmă, performanța companiei. Potrivit raportului, Sundar Pichai are note negative: ar fi primit 280 de milioane de dolari în 2019, sau  de 1.085 de ori mai mult decât salariul mediu al angajaților Google. Compensația care a fost respinsă de aproape 70% din acționarii externi chiar dacă, în practică, puterea extraordinară de vot a celor doi fondatori Larry Page și Sergei Brin (și susținătorii lui Sundar Pichai) aduce automat acest scor la 25%. În cele din urmă, mai mulți observatori, citați în raport, notează o „lipsă de performanță” a CEO-ului în ceea ce privește remunerația acestuia. În spatele șefului Alphabet, îl găsim pe cel al Discovery, David M. Zaslav: 45 de milioane de dolari, sau de 578 de ori mai mult decât salariul mediu și o opoziție de 85,5% din acționari. Rober Iger de la Walt Disney Company se află pe locul cinci (47,5 milioane de dolari sau de 911 ori salariul mediu). Robert A. Kotick de la Activision Blizzard se află pe poziția a 16-a (30 de milioane de dolari sau de 319 ori salariul mediu) în timp ce Satya Nadella, șeful Microsoft, se află pe poziția a 24-a (42 de milioane de dolari sau 249 de ori salariul mediu). În ceea ce privește diferența de salarizare, Starbucks este la un nivel superior: Kevin R. Johnson a primit 19 milioane de euro sau 1675 de ori salariul mediu. Pe de altă parte, a primit un sprijin puternic din partea acționarilor săi, motiv pentru care este doar pe locul 43. De partea „studenților buni” din acest top 100, se află Facebook, care limitează remunerația lui Mark Zuckerberg la „doar” 94 de ori salariul mediu.

author avatar
Radu Jacotă Redactor