Relaxarea restricțiilor din pandemie, pe fondul vaccinării și scăderii semnificative a numărului cazurilor de îmbolnăvire, a adus un optimism rezervat în sectorul economic.
Potrivit unui barometru realizat de Frames la comanda Best Smart Consulting, piața muncii nu se va deschide cel puțin până la toamnă – marea majoritate a investitorilor se tem de valul 4 Covid.
57% dintre managerii chestionați în cadrul Barometrului privind piața muncii în contextul crizei Covid-19 afirmă că vor relua angajările la toamnă, iar 32% abia în 2022. Numai 9% spun că vor face angajări în următoarele 3-5 luni.
Întrebaţi care sunt provocările care influenţează piaţa muncii, în prezent, cei mai mulţi dintre investitori (61%) au indicat incertitudinea provocată de dinamica pandemiei, cu temeri privind efectele negative ale unui eventual val 4 de infectări.
De asemenea, 21% spun că nu sunt încă pregătiți să facă angajări pentru că activitatea firmei este încă afectată de criză, 16% nu găsesc angajații potriviți, iar 7% și-au restructurat activitatea în așa fel încât nu mai au nevoie de personal suplimentar.
În ceea ce priveşte planurile pe care le au managerii cu salariile în 2021, Frames & Best Smart Consulting a oferit date şi despre dinamica salarială în contextul crizei.
Întrebaţi dacă vor creşte salariile anul acesta, 68% dintre cei chestionaţi au indicat răspunsul “Nu” şi numai 12% au răspuns afirmativ. Restul au evitat să răspundă.
Dintre cei care vor să crească salariile, cei mai mulţi (54%) au indicat o majorare între 3-10%.
Potrivit analiștilor, nu este exclus să existe şi tăieri de salarii în domeniile grav afectate de pandemie şi a căror revenire nu este aşteptată decât cel mai probabil în trimestrul 2 din 2022.