Criza britanică a lanțului de aprovizionare post- Brexit ar putea „anula Crăciunul și va continua să provoace lipsuri de alimente până în 2022”, au avertizat liderii din industrie.
Premierul Boris Johnson a fost îndemnat să ușureze regulile de imigrație, astfel încât unii cetățeni ai UE care au părăsit Marea Britanie în timpul Brexitului să se poată întoarce și să contribuie la completarea lacunelor majore din forța de muncă, notează The Independent.
Se consideră că lipsa șoferilor de camioane este cauza principală a tensionării lanțului de aprovizionare. Ultimele estimări arată că Marea Britanie se confruntă un un deficit de 100.000 de transportatori.
“Avem două probleme majore: aprovizionarea cu produse în depozitele noastre și apoi livrarea către clienți”, a declarat Coral Rose, directorul general al grupului Country Foodservice.
Nick Allen, director executiv la British Meat Processors Association (BMPA), care are peste 75.000 de angajați, prezice că întreruperea va continua în 2022, acuzând Guvernul de iresponsabilitate cu privire la lipsa forței de muncă.
La începutul acestei săptămâni, presa britanică a informat că McDonald’s a rămas fără milkshake, după ce lipsa de carne de pui a făcut ca Nando’s să închidă temporar 50 de magazine din cauza problemelor de aprovizionare legate de Brexit.
Pentru Steve Murrells, director executiv al Coop Group, lipsa de alimente a fost la „cel mai grav nivel decât în orice moment pe care l-am văzut”. El a spus că trebuie să reducă anumite game de alimente din cauza „Brexitului și a problemelor cauzate de Covid”.
Penuria de șoferi va continua să provoace întreruperi majore ale lanțului de aprovizionare iar lucrurile se vor înrăutății de Crăciun, a avertizat Duncan Buchanan, director la Asociația rutieră de transport (RHA).
RHA dorește ca Londra să ia în considerare un sistem de vize temporare care să permită șoferilor europeni de vehicule grele (HGV) să revină în Marea Britanie, precum și să elimine barierele de recertificare care descurajează în prezent foștii șoferi din Marea Britanie să se întoarcă la locul de muncă.