La fel ca și alte scheme ale lui Donald Trump, măsura privind vizele H-1B va avea efecte negativeÎn fiecare zi, Biroul Oval pare să devină tot mai mult echivalentul a ceea ce era trotuarul din fața magazinului Satriale’s Pork Store pentru Tony Soprano: un loc în care o serie de personaje dubioase pun la cale scheme brutale de extorcare.
Cel mai recent exemplu în acest sens este taxa de 100.000 de dolari pe care Donald Trump a impus-o asupra celor 85.000 de permise de muncă acordate anual cetățenilor străini calificați în cadrul programului de vize H-1B, relatează Financial Times.
Marile companii de tehnologie angajează cetățeni străini deoarece aceștia posedă competențe speciale, De asemenea, îi păstrează pentru a îndeplini sarcini în domenii în care SUA se confruntă cu o penurie de forță de muncă.
Lucrătorii din depozite, managerii de conturi, specialiștii în branduri și spălătorii de vase nu au nevoie de aceleași competențe ca un inginer de software. La fel ca și alte scheme ale lui Trump, măsura privind vizele H-1B va avea efecte negative.
Inginerii cu diplome de licență obținute la universități de renume din Europa de Est, Turcia și India sunt la fel de calificați ca și omologii lor americani. Administrația Trump ar trebui să încurajeze companiile din domeniul tehnologic să se extindă în SUA, nu să se împrăștie în străinătate.
O mare parte din munca pe care o desfășoară deținătorii de vize H-1B poate fi realizată la fel de ușor în Istanbul, Tallinn, Varșovia, Praga sau Bengaluru, precum și în San Francisco, California (sediul Anthropic și OpenAI) sau Austin, Texas (sediul Oracle).
Dacă companiile, temându-se de următoarea mișcare a lui Trump, își vor schimba prioritățile, asta va însemna că economiile străine, și nu cea americană, vor primi un impuls. De asemenea, America va fi privată de o nouă generație de antreprenori, deoarece cei mai capabili dintre deținătorii de vize H-1B încep să-și înființeze propriile firme.
Doi dintre cei mai buni directori executivi din SUA, Satya Nadella de la Microsoft și Sundar Pichai de la Google, se află acolo datorită atitudinii administrațiilor anterioare. Valabil și pentru Hock Tan (Broadcom), Lip-Bu Tan (Intel), Shantanu Narayen (Adobe), Jensen Huang (Nvidia), Dara Khosrowshahi (Uber), și Elon Musk (Tesla, Space X).
Dacă atragerea de talente străine devine foarte scumpă, va urma un exod al creierelor care va lovi direct economia Statelor Unite.
