Noua lege a salarizării unice vine cu modificări majore pentru bugetari. Această măsură este planificată să fie implementată începând cu semestrul II al anului viitor, dar numai în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB.
Decizia urmărește eliminarea uno posibilele dezechilibre salariale din sistemul public.
Salariu în funcţie de rezultate
Viitoare lege își mai propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază, conform rt.net.
Obiective salarizare unică:
- asigurarea unei structuri salariale echitabile și sustenabile pentru bugetari,
- de a corecta dezechilibrele salariale existente,
- și de a motiva personalul prin recompensarea corespunzătoare a responsabilităților și experienței.
Fiecare angajat român a ajuns să piardă 238 lei/lună
Inflația ne-a dus în pragul unui dezastru economic. Practic, un angajat care are un salariu net de 5.158 de lei pierde 238 lei, adica şapte lei pe zi.
În cazul pensionarilor, la o pensie medie de 2.252 de lei, se pierd lunar 116 lei.
Inflația a fost ținută sus de sectorul serviciilor, unde prețurile au urcat cu peste 7,8%, dar și de seceta prelungită din acest an, care a scumpit alimentele cu 4,72%.
În special legumele au fost aduse la vânzare la prețuri mai mari cu peste 17%. De asemenea, serviciile de îngrijire medicală s-au scumpit cu peste 10%. Chiriile, mesele la restaurant și produsele de igienă sunt și ele printre bunurile sau serviciile care au tras inflația în sus, potrivit hotnews.ro.
Există totuși şi unele ieftiniri timide, la făină, mălai, unt, zahăr și ulei.De asemenea, gazele s-au ieftinit cu 10%, energia electrică cu 3% şi combustibilii cu un procent, mai transmite Institutul Naţional de Statistică.
O lege unică a salarizării ar trebui să prevadă că raportul dintre sa lariul minim pe economie și salariul maxim posibil în instituțiile bugetare, companii, regii autonome și societăți comerciale cu capital de stat sau majoritar de stat nu poate depăși 1 la 4 .Sporurile trebuie limitate doar la: spor de vechime, spor pentru lucru de noapte și spor pentru munca în zile libere.