Poliţiştii şi agenții de penitenciare ies în stradă. Protest la Ministerul de Finanțe/ Revendicările sindicaliștilor

În mai puțin de o oră urmează să înceapă, în fața geamurilor sediului Ministerului Finanțelor, condus de către Adrian Câciu, un protest al polițiștilor și al agenților de penitenciare.

Sindicatul Poliţiştilor Europeni EUROPOL şi Sindicatul Naţional al Poliţiştilor de Penitenciare SNPP – afiliate la Federaţia PUBLISIND şi Blocul Naţional Sindical – organizează miting de protest pentru aplicarea legii-cadru privind salarizarea, precum şi pentru recunoaşterea complexităţii muncii care implică riscuri deosebite, insuficient compensate prin legislaţie s-a transmis într-un comunicat de presă.

Protestul de joi, 15 decembrie, de la Ministerul Finanțelor – lângă Piața Constituției- urmează să înceapă la ora 11.

Ce revendicări au sindicaliștii

Sindicaliştii solicită, pentru poliţişti şi poliţiştii de penitenciare, acordarea integrală a diferenţelor salariale restante (Legea 153/2017), actualizarea normelor legale de hrană şi echipare cuvenite, actualizarea cuantumurilor drepturilor plafonate începând cu anul 2010, indexarea pensiilor militare şi a salariilor, corelat cu inflaţia reală, precum și completarea legii bugetului de stat cu sumele necesare.

„Încă din anul 2009, drepturile salariale ale poliţiştilor, poliţiştilor de penitenciar, militarilor şi personalului contractual sunt suspendate, plafonate, menţinute la un nivel inferior, blocate sau generic spus «îngheţate». Niciuna dintre cele trei legi de salarizare emise din 2009 nu s-a aplicat în cazul angajaţilor din sistemul de ordine publică şi siguranţă naţională, iar acum, când Legea 153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice trebuia să se aplice în integralitate, din nou, poliţiştii, poliţiştii de penitenciare, militarii şi personalul contractual sunt «sacrificaţii de serviciu»”, susţin sindicaliștii.

Sindicaliști: Norma de hrană este plătită la 75% din suma la care are dreptul fiecare angajat

Aceștia susțin, totodată, că o serie de elemente salariale sunt acordate la nivelul anului 2009, ceea ce produce discriminări şi inechităţi salariale.

„Cu toate că a fost acceptată propunerea noastră de actualizare a «salariului de grad» care nu a mai fost actualizat de 13 ani, în continuare s-au menţinut prin OUG «îngheţarea» unor drepturi salariale care deşi sunt actualizate în baza unor mecanisme obiective, acestea sunt plătite în continuare la nivelul anilor precedenţi. În concret, norma de hrană este plătită la 75% din suma la care are dreptul fiecare angajat, iar drepturile de echipament, se menţin plafonate deşi preţul articolelor nu poate fi ţinut pe loc (singura soluţie – se face rabat de la calitate).

Este nevoie să înţeleagă guvernanţii că toate aceste măsuri fiscal-bugetare, de plafonare, suspendare, menţinere la un nivel scăzut a drepturilor salariale reprezintă un atentat la siguranţa naţională în condiţiile în care nu trece o zi fără demisii, angajaţii se pensionează din cauza lipsei de predictibilitate iar la şcolile de agenţi/subofiţeri am ajuns la o concurenţă de 1 candidat pe 1 loc”, transmit sindicaliştii, în același comunicat.