Deutsche Bank vrea să-și taxeze angajații pentru munca de acasă

Cea mai mare bancă din Germania propune ca angajații care vor lucra de acasă după pandemie să fie taxați pentru acest privilegiu, iar banii obținuți să fie folosiți pentru a finanța susținerea colegilor lor cu salarii mici.

Potrivit unui raport realizat de economiștii Deutsche Bank, citat de the Guardian, angajații care continuă să lucreze de acasă trebuie să plătească o taxă de 5% pentru fiecare zi de muncă, cu argumentul că aceștia nu vor cheltui mai mult având în vedere unele economii pe care le fac – nu se deplasează la serviciu, nu mai cheltuiesc pentru masa din oraș și nu mai cumpără haine pentru serviciu. Alternativ, raportul sugerează că impozitul ar putea fi plătit de angajatorii care nu-și asigură forța de muncă cu un birou permanent. O astfel de taxă ar putea genera 49 de miliarde de dolari în Statele Unite, 20 de miliarde de euro în Germania şi 7 miliarde de lire sterline în Marea Britanie. Banii ar putea fi folosiţi pentru finanţarea subvenţionării lucrătorilor cu venituri mici, care nu pot să lucreze de acasă. “Munca de acasă va face parte din “noul normal” după ce pandemia va fi trecut. Calculele noastre sugerează că fondurile atrase ar putea finanța subvenții materiale pentru angajații cu venituri reduse care nu pot lucra de la distanță și din acest motiv sunt mai expuși la vechea economie și la riscurile pentru sănătate”, a explicat Jim Reid, șeful global al strategiei fundamentale de credit și cercetare tematică la Deutsche Bank. O taxă zilnică de 5% pentru munca de acasă ar costa un angajat care câştigă 35.000 de lire sub 7 lire pe zi, potrivit calculelor efectuate de Templeman. El sugerează că suma de 6,9 miliarde de lire strânsă în Marea Britanie prin taxarea angajaţilor care lucrează de acasă ar putea asigura 2.000 de lire pentru cei 12% dintre persoanele cu vârste de peste 25 de ani care câştigă salariul minim.