Biroul de resurse umane de la Aviva Investors a facut recent o gafa de proportii. Toti cei 1.300 de angajati au primit cate un e-mail prin care erau instiintati – e drept, din greseala – ca sunt concediati.
Mail-ul buclucas trebuia sa ajunga la un singur angajat, insa expeditorul a selectat, probabil, intreaga lista cu adresele de e-mail ale tuturor angajatilor Aviva Investors, pe care i-a instiintat ca sunt pusi pe liber.
In mail se preciza ca angajatii trebuie sa predea imediat toate obiectele si documentele care apartin companiei si sa respecte clauzele de confidentialitate. In final, angajatilor li se multumea pentru efortul depus si li se ura succes. Dupa cateva minute de confuzie, Departamentul de resurse umane a revenit cu un nou e-mail, precizand ca a fost vorba de o eroare.
