Persoanele care adopta copii cu varsta de pana la 18 ani vor beneficia de concediu de acomodare, pe o perioada de pana la trei luni, platit de stat cu dublul salariului mediu net pe economie.
Ministerul Muncii a elaborat un proiecte de act normativ care modifica esential Legea 273/2004 privind procedura adoptiei. Astfel, adoptatorul sau unul dintre sotii familiei adoptatoare, care are venituri lunare supuse impozitarii (salariu, activitati independente sau agricole) poate beneficia, pe toata durata incredintarii copilului in vederea adoptiei, de un concediu de acomodare cu o durata de maxim 90 de zile precum si de o indemnizatie lunara, raportata la indicatorul social de referinta, in cuantum de 6,8 ISR (indicatorul social de referinta). In prezent, ISR este de 500 de lei, astfel ca persoanele indreptatite pot beneficia de o indemniztie de acomodare de 3.400 de lei/luna (dublul salariului mediu net pe economie).
Conditii
Concediul si indemnizatia se acorda pe baza cererii persoanei indreptatite, la care se anexeaza:
– certificatul de grefa in baza caruia se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei,
– documentul care atesta mutarea copilului la adoptator/familia adoptatoare,
– dovada intrarii efective in concediu sau a suspendarii activitatii.
Persoanele indreptatite carora li s-au stabilit dreptul la concediu si indemnizatie nu mai pot beneficia, pentru copilul incredintat in vederea adoptiei, de alte drepturi banesti pentru cresterea copiilor, stabilite de OUG 111/2010 si Legea 132/2011.
Precizari
Pe perioada concediului, persoana indreptatita nu plateste impozit pe venit si nici contributie la pensie, iar statul ii achita contributia la asigurarile de sanatate, prin aplicarea cotei de 5,5% la valoarea indemnizatiei acordate. Fondurile necesare platii indemnizatiei, contributiei la sanatate si alte cheltuieli se asigura de Ministerul Muncii. Cererea si documentele doveditoare se depun si se inregistreaza la directiile teritoriale de munca si securitate sociala. Concediul de acomodare si plata indemnizatiei inceteaza intr-una dintre urmatoarele situatii:
a) s-a implinit termenul de 90 de zile;
b) la cererea persoanei indreptatite;
c) copilul a implinit 18 ani;
d) a avut loc decesul copilului;
e) persoana indreptatita care urma sa adopte in calitate de persoana singura a decedat;
f) a ramas definitiva hotararea judecatoreasca privind revocarea incredintarii in vederea adoptiei.
Obligatii pentru angajatori
Angajatorul are obligatia de a aproba concediul de acomodare (plus inca 40 de zile pe an) si nu are dreptul sa concedieze persoana pe perioada respectiva, exceptie facand reorganizarea judiciara, a falimentului sau desfiintarea firmei. Patronii care incalca aceasta prevedere risca amenzi de pana la 2.500 de lei.
