Angajatorii care vor incadra in munca, din octombrie 2013, tineri sub 26 de ani sau someri ori persoane care mai au cativa ani pana la pensie, vor beneficia din partea statului de subventii de pana la 1.000 de lei pentru fiecare angajat.
Angajatorii pot beneficia, in baza legii 250/2013, care intra in vigoare pe 22 octombrie 2013, de stimultente financiare in situatia in care angajeaza:
– absolventi,
– someri cu varste de peste 45 de ani sau someri-parinti, unici sustinatori ai familiilor monoparentale,
– someri care in termen de trei ani de la data angajarii indeplinesc conditiile legale de pensionare. Precizare: din 22.10.2013 vor beneficia de facilitate si patronii care angajeaza someri care in termen de cinci ani de la data angajarii indeplinesc conditiile legale de pensionare;
– elevi si studenti pe perioada vacantelor;
– ucenici;
– persoane cu handicap.
Sprijin de pana la 1.000 de lei/angajat
Legea 230/2013 are in vedere si facilitarea angajarii tinerilor cu risc de marginalizare sociala, pentru care statul ofera subventii importante patronilor care vor sa-i incadreze. Statutul de tanar cu risc de marginalizare sociala este stabilit de agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca, in baza unui contract de sprijin incheiat cu persoanele respective. Este vorba de tineri cu varste sub 26 de ani, iar patronii care ii angajeaza beneficiaza, lunar, pentru fiecare persoana din aceasta categorie, de o suma egala cu salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de doua ori valoarea indicatorului social de referinta (ISR), in vigoare la data incadrarii in munca. In prezent, ISR este de 500 de lei.
Facilitati la angajarea absolventilor
Tot din 22 octombrie 2013, angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de studii liceale, postliceale sau superioare vor beneficia de unele facilitati din partea statului. Patronii respectivi vor primi, lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
– o suma egala cu valoarea ISR in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii (500 de lei);
– o suma egala cu de 1,2 ori valoarea ISR in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal (600 de lei);
– o suma egala cu de 1,5 ori valoarea ISR in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Angajatorii vor fi scutiti de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati in munca pe durata nedeterminata, incepand din 22 octombrie 2013.
