Conducerea celor doua banci invoca programe de ”plecari voluntare”Fuziunea intre gigantul bancar german si filiala sa Postbank va antrena suprimarea a mii de locuri de munca in viitorii ani, afirma Die Welt, cifre pe care Deutsche Bank a refuzat sa le comenteze.
Citand surse bancare, Die Welt arata ca in viitorii patru ani, 1500 de salariati vor parasi banca in fiecare an, via programele de plecari voluntare sau datorita fluctuatiilor. In total, 6000 de locuri de munca sunt vizate, o cincime din cei 30.000 de angajati ai Deutsche Bank si Postbank. ”Nu oferim si nu comentam nici o cifra inainte de a avea un proiect discutat si decis cu partenerii sociali”, a indicat Deutsche Bank intr-un comunicat. Observatorii apreciaza insa ca este ”absolut clar” ca cele doua banci vor suprima locuri de munca, masuri care vor fi transate dupa fuziunea juridica a celor doua banci, in cel de-al doilea trimestru al anului. Deutsche Bank a anuntat deja, in decembrie 2017, un program de ”plecari voluntare” care, in cadrul fuziunii cu Postbank, priveau 1000 de posturi, fuziune care va simplifica structurile si gestiunea bancii. ”Nu comunicam cu privire la masurile concrete legate de reducerea angajatilor decat in momentul in care am atins un obiectiv al etapei si cand il vom valida impreuna cu reprezentantii personalului”, a declarat Christian Sewing, vicepresedinte al conducerii Deutsche Bank. ”Cunosc bine cele doua structuri, sunt mai apropiate decat se crede”, a declarat Frank Strauß, directorul Postbank. In octombrie 2017, Deutsche Bank a anuntat absorbtia completa a filialei sale Postbank.
